女性管理職
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リーダーへ伝えたい、長く働いていると見えなくなるもの
10年、20年と企業で働き続けると、女性もリーダーや管理職に昇進することがあります。女性活躍推進法の後押しもあ […...
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女性上司が子育て中…うまく仕事を進める方法とは？
筆者が仕事上の悩みについて受ける相談で、最近多くなってきたのが「女性の上司が子育て中で忙しいことで、自分の仕事 […...
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女性活躍推進、進んでいる会社は何してる？ 2016年事情
14年間、毎年恒例となっている「女性が活躍する会社BEST100」（※）が5月に発表されました。これは、『日経 […...
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部下育成のキモ！ 管理職が知っておきたい褒めるコツ3つ
褒めて育てる。今や子育てや、部下育成のキーワードとして使われていますよね。同時に叱ることが難しい時代になってい […...
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上から目線はNG！ 部下を叱る伝え方に必要なステップ3つ
部下を褒めて育てるという風潮の中、逆に叱るというのが難しくなってきています。ですが、叱るのは、怒るのとは別。相 […...
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20代女性の部下へ…アラフォー管理職が伝えるべきこと！
女性の年齢階級別労働率というと、すぐに思い浮かぶのは“M字カーブ”ではないでしょうか。つまり結婚、出産などでい […...
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ビジネスでも使える？ ぼかし言葉のメリット・デメリット
2015年9月17日に発表された文化庁の「2014年度 国語に関する世論調査」によると、はっきり断定する表現で […...
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管理職のたしなみ！ メンタル管理力に必要なスキルはこれ
話題になっているアドラー心理学。最近では関連する書籍を目にすることも多くなっています。アドラー心理学は“勇気づ […...
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女性部下に仕事を頼むコツは？ 「三顧の礼」に学ぶ！
女性の上司の方からよく聞くお悩みとして、女性は責任の重い仕事や過去に経験の無い仕事はなかなか引き受けてくれない […...
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タイプの違う部下の対処！ 働く大人女子が陥りやすい○○
働く女性も40代ともなると、これまでの成功体験から、自分の仕事のやり方に対する自信もでき、自分なりの仕事の進め […...